Text copied to clipboard!

Otsikko

Text copied to clipboard!

Vähittäiskaupan Koulutuspäällikkö

Kuvaus

Text copied to clipboard!
Etsimme motivoitunutta ja kokenutta vähittäiskaupan koulutuspäällikköä liittymään tiimiimme. Tässä roolissa vastaat vähittäiskaupan henkilöstön koulutusstrategioiden suunnittelusta, toteutuksesta ja arvioinnista. Tavoitteenasi on varmistaa, että työntekijöillä on tarvittavat taidot ja tiedot menestyäkseen nopeasti muuttuvassa vähittäiskaupan ympäristössä. Vähittäiskaupan koulutuspäällikkönä toimit linkkinä johdon, HR:n ja myymälähenkilöstön välillä. Kehität koulutusmateriaaleja, järjestät koulutustilaisuuksia ja seuraat oppimistuloksia. Lisäksi analysoit koulutustarpeita ja mukautat ohjelmia vastaamaan liiketoiminnan tavoitteita. Roolisi on keskeinen asiakaskokemuksen ja myyntitulosten parantamisessa. Tehtävässä menestyminen edellyttää vahvaa kokemusta vähittäiskaupasta, koulutuksen suunnittelusta ja toteutuksesta sekä erinomaisia viestintä- ja organisointitaitoja. Sinulla on kyky motivoida ja innostaa muita oppimaan sekä kehittää jatkuvasti koulutusprosesseja. Olet analyyttinen ja osaat hyödyntää dataa koulutuksen vaikuttavuuden arvioinnissa. Tarjoamme sinulle mahdollisuuden työskennellä dynaamisessa ja kasvavassa organisaatiossa, jossa panostetaan henkilöstön kehittämiseen. Saat tueksesi osaavan tiimin ja mahdollisuuden vaikuttaa suoraan yrityksen menestykseen. Jos olet intohimoinen oppimisen ja vähittäiskaupan kehittämisestä, tämä tehtävä voi olla juuri sinua varten.

Vastuut

Text copied to clipboard!
  • Suunnitella ja toteuttaa vähittäiskaupan koulutusohjelmia
  • Analysoida koulutustarpeita ja kehittää oppimissisältöjä
  • Järjestää koulutustilaisuuksia ja valmennuksia
  • Seurata ja arvioida koulutusten vaikuttavuutta
  • Yhteistyö HR:n ja myymäläpäälliköiden kanssa
  • Kehittää digitaalisia oppimisratkaisuja
  • Laatia koulutusmateriaaleja ja ohjeistuksia
  • Tukea esihenkilöitä henkilöstön kehittämisessä
  • Osallistua strategiseen koulutussuunnitteluun
  • Raportoida koulutustoiminnan tuloksista johdolle

Vaatimukset

Text copied to clipboard!
  • Kokemusta vähittäiskaupasta ja henkilöstön kouluttamisesta
  • Soveltuva korkeakoulututkinto (esim. kasvatustiede, liiketalous)
  • Erinomaiset viestintä- ja esiintymistaidot
  • Kyky suunnitella ja toteuttaa koulutusohjelmia
  • Hyvät organisointi- ja projektinhallintataidot
  • Kokemusta digitaalisten oppimisympäristöjen käytöstä
  • Analyyttinen ajattelutapa ja kyky hyödyntää dataa
  • Tiimityöskentelytaito ja yhteistyökyky
  • Itseohjautuvuus ja oma-aloitteisuus
  • Hyvä suomen ja englannin kielen taito

Mahdolliset haastattelukysymykset

Text copied to clipboard!
  • Kerro kokemuksestasi vähittäiskaupan koulutustehtävissä.
  • Miten suunnittelet tehokkaan koulutusohjelman?
  • Millaisia digitaalisia oppimisratkaisuja olet käyttänyt?
  • Miten arvioit koulutuksen vaikuttavuutta?
  • Kuvaile tilanne, jossa olet kehittänyt uuden koulutusprosessin.
  • Miten motivoit henkilöstöä osallistumaan koulutuksiin?
  • Miten toimit yhteistyössä HR:n ja myymäläpäälliköiden kanssa?
  • Miten hallitset useita samanaikaisia koulutusprojekteja?
  • Miten huomioit erilaiset oppimistyylit koulutuksessa?
  • Miten kehität itseäsi koulutuksen ammattilaisena?